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RECRUTEMENT : UN CABINET FANTOME A LA FECAFOOT (25.04.2006)
L’identité de la structure gardée secrète laisse entrevoir quelques zones d’ombres dans le processus de désignation du successeur de Patrick Prêcheur.
“Je ne peux rien vous dire à ce sujet. Je viens à peine de rentrer des congés, je n’ai pas connaissance du dossier de l’appel à candidature au poste de directeur général à la Fécafoot. L’opération est gérée par le département administratif qui peut vous donner davantage d’informations sur l’identité du cabinet qui est chargé du processus ”. Jean-Jacques Mouandio, membre du département communication de la Fécafoot est clair. Le chef de département administratif de la Fédération, n’a pas souhaité, non plus, dévoiler le nom du cabinet, chargé du recrutement du Dg. Vous n’avez pas consultez l’avis de vacances de poste de Dg paru dans les quotidiens Mutations et Cameroon-Tribune ? Je crois que par-là vous serez satisfait. En ce qui me concerne, je n’en sais rien sur l’identité du cabinet. La réception des dossiers a été prolongée jusqu’à ce jour (Ndrl lundi 24 Avril 2006) parce que la date butoir du 23 Avril 2006 correspondait à un Week-end. Confie Thérèse Pauline Manguélé, très évasive sur la question. Plusieurs tentatives d’entrer en contact avec Abdouraman chef de département communication à la Fécafoot sont restées vaines. Son téléphone portable était sur messagerie, jusqu’au moment où nous allions sous presse.
Un candidat déclaré au poste de Dg, s’est d’ailleurs prononcé sur la question en fustigeant ces méthodes qui ne correspondent pas avec les règles de transparence et de crédibilité. “ Rien ne peux prouver que vous avez déposé votre dossier. Il n’y a pas d’accusé de réception lors du dépôt du dossier. Tout ce qui peut justifier un dépôt c’est message envoyé, après l’envoi par courrier attaché du dossier par émail. Pour ma part, la procédure est entourée de zones d’ombre qui laissent croire à une maffia, qui favorise une certaine complaisance. Pour une élection qui est gérée de façon transparente, il devrait y avoir des auditions de chaque candidat, et un examen minutieux des dossiers. En temps normal, les opérations d’appel d’offres et avis de vacances de poste, gérées par les cabinets, se font dans la transparence. Leurs identités sont révélées au sein de
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l’opinion publique, pour un souci de crédibilité ”. Pourfand Hilaire Noudjio. La seule trace visible du cabinet fantôme reste une adresse électronique headhuntingcm@yahoo.fr, à travers laquelle tous les candidats sont astreints au dépôt de leurs candidatures. Jusqu’ici, l’identité de la structure chargée de l’opération du processus de désignation du Dg à la Fécafoot, pourrait qualifier de mystérieuse et boule de gomme. D’après certaines informations, cette adresse électronique, faisant office de cabinet de consultation, aurait été créée par le Webmaster de la Fécafoot dans l’intention de piper les dés, dans le processus d’élection.
Curriculum Vitae.
Bacc+3 et 05 ans d’expérience à un poste de responsabilité dans la gestion des tâches administratives, financières, lire et parler couramment le français et l’anglais. Sont les profils recherchés, quelque potentiels candidats qui pourront sortir du lot .Jean-Pierre Djemba, ancien footballeur, titulaire d’un doctorat 3ème cycle, Hilaire Noudjio, Louis Marie Ondoua, administrateur de football, André Nguidjol Nlend. Au-delà de ces potentielles candidatures, une dame pourrait se greffer à la nouvelle équipe de la direction générale, nonobstant le fait qu’elle ne soit pas candidate. Thérèse Pauline Manguélé, chef du département administratif, qui gère les affaires courantes de l’instance, depuis le départ du français Patrick Precheur, pourrait encore bénéficier de la confiance du bureau exécutif. Sur les critères de sélection du nouveau Dg, une certaine opinion à la Fécafoot, s’accorde à soutenir que le processus ne saurait souffrir de la moindre anomalie. “ Nous allons dévoiler l’identité du cabinet le moment venu. Son identité reste secrète pour préserver la transparence. Parce que, voyez-vous, le Premier ministre peut, par exemple, appeler une fois l’identité du cabinet rendue publique, faire pression et imposer un candidat. Ce que nous souhaitons éviter dans ce processus ”. Explique Martin Etongue du département communication de la Fécafoot. Une démarche que ne sauraient approuver certains observateurs avertis du football, au regard de la controverse suscitée par les mécanismes de désignation de Patrick Prêcheur au poste de Dg de la Fécafoot.
Olivier Mbelle (stagiaire)
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